Nyheter

Vi har påbörjat ett use case inom elektrifiering tillsammans med Volvo Construction Equipment. I testet används en Volvo L120 Electric — en helt elektrisk hjullastare — för att lasta flis och spån. – Det är väldigt spännande att köra detta test mitt i vintern med snö och minusgrader, säger Fredrik Grönberg, underhållschef på Fiskarheden Trävaru. Precis de verkliga förhållandena i vår verksamhet som krävs för att få en ärlig bild av hur elektriska maskiner och laddlösningar fungerar i praktiken. Målet med testet är att samla erfarenheter och insikter som kan driva omställningen till mer elektrifierade arbetsmaskiner inom sågverksindustrin. Fokus ligger på funktion, effektivitet och hållbarhet, och testet blir en viktig pusselbit i arbetet med att utvärdera framtidens teknik i daglig drift. Fiskarheden tackar Volvo Construction Equipment och Swecon Anläggningsmaskiner för samarbetet och ser fram emot att tillsammans dela med sig av lärdomar från testet.

Efter drygt 18 år som skogsmaskinsförare har Jimmy Westling tagit klivet in i rollen som virkesköpare på Fiskarheden. Med sig har han både gedigen erfarenhet från skogen och en stark vilja att utvecklas – och efter de första månaderna känns valet helt rätt. Innan Jimmy började på Fiskarheden arbetade han nästan två decennier som maskinförare och har även jobbat med skogsvård, röjning, trädfällning och lite grävmaskin. Den praktiska kunskapen har han stor nytta av i sin nya roll.– Det jag tar med mig är framför allt förmågan att läsa av skogen. Jag vet hur maskinerna bör planeras, vad som är körbart och vilka åtgärder som behövs i olika bestånd, säger han. Att byta yrkesbana var något han funderat på länge. Maskinföraryrket gav inte samma utveckling längre, och den sociala delen saknades.– Eftersom jag körde hos Westlings skogsentreprenad, som jobbar åt bland annat Fiskarheden, kändes steget in i organisationen naturligt. Jag kände både verksamheten och många av personerna här. Ett varierat arbete i norra Dalarna Jimmy arbetar i norra Dalarna, där skogarna är varierande och arbetsdagarna likaså. Han uppskattar den mix av fältarbete och kontakter med markägare som rollen innebär.– Jag gillar att ingen dag är lik den andra. Jag tittar på bestånd, planerar åtgärder, träffar markägare och är ute i skogen mycket. I starten har den största utmaningen varit att nå ut till nya kunder. I yrket som helhet är det naturvårdsfrågorna som tar mest fokus.– Det är mycket att hålla koll på kring naturvärden och vilka regler som gäller för att få avverka sin skog. Det kommer vara en stor utmaning även framöver. Överklaganden och stoppade avverkningar gör frågan ännu mer aktuell. En välkomnande start – och livet i Liden Jimmy beskriver sin första tid på Fiskarheden som både lugn, genomtänkt och väldigt välkomnande.– Jag fick komma igång i mitt eget tempo och kände mig hemma direkt. Fiskarheden har alltid känts som ett tryggt och framåtblickande företag. Samarbetet på skogsavdelningen lyfter han särskilt.– Det är ett riktigt bra gäng med stor gemenskap. De är engagerade och delar gärna med sig av tips som underlättar jobbet. Utanför arbetet bor Jimmy i byn Liden i Älvdalen tillsammans med sin sambo, deras två barn och familjens gråhund. Fritiden ägnas åt älgjakt, projekt på gården och fiske när tiden räcker till. Och när han vill koppla av helt åker han gärna till fjällen eller går ut i skogen med älghunden.– Det är där man verkligen slappnar av.

Det är två olika resor som möts på Fiskarhedens skogsavdelning. Den ena har just börjat, den andra har pågått i två decennier. Men gemensamt för Signe Karlsson och Marcus Glad är engagemanget för skogen, relationerna med skogsägare och viljan att vara en trygg partner för framtiden. När Signe Karlsson flyttade hem till Orsa efter flera år i Umeå, där hon tagit examen som jägmästare vid SLU, var det med ett tydligt mål: att få arbeta med det hon utbildat sig till, i skogarna hon växt upp i.– Att jag fick chansen att komma hem och börja på Fiskarheden känns helt rätt. Företaget känns seriöst och modernt, samtidigt som det har en lång historia. Det lockade mig att de vågar satsa och utveckla verksamheten, säger hon. För Signe är jobbet som virkesköpare en blandning av analys, möten och naturupplevelser. En dag kan börja på kontoret med planering och sluta ute i skogen där hon värderar bestånd eller diskuterar åtgärder med en skogsägare. En annan dag går åt till att träffa entreprenörer eller följa upp tidigare planer.– Det bästa är variationen och att få möta så många olika människor, säger hon. Hennes mål är tydligt: att bli en person som skogsägare gärna vänder sig till för råd och stöd, och att bygga goda relationer även med entreprenörerna. För Marcus Glad är mycket välbekant. Med drygt 20 år i branschen och erfarenhet från ett annat sågverksbolag var steget till Fiskarheden naturligt. Starten beskriver han som både enkel och positiv.– Jag kände till yrket väl, så det har gått riktigt bra att komma in här – faktiskt bättre än jag förväntade mig. Marcus vardag präglas av kontrakt, planering och pappersarbete i kombination med tid i skogen. Han beskriver sitt arbete som en balans mellan att vara strukturerad och flexibel.– En dag är inte den andra lik, men det gäller alltid att göra klart det man påbörjat. Då kan man gå vidare med nästa affär utan att ligga sömnlös på nätterna. En viktig del av Marcus erfarenhet kommer från hans många år som maskinförare innan han blev virkesköpare. Den bakgrunden menar han är en styrka i mötet med skogsägare.– Jag vet hur det fungerar i praktiken ute i skogen och kan förklara i detalj hur man kan köra för att undvika körskador och andra problem. Det tror jag skapar en trygghet för skogsägaren, säger han. Relationen till skogsägarna ser han som central i arbetet.– Man får aldrig bränna broar. Det handlar om att bygga förtroende och att alltid försöka hitta en lösning som fungerar för alla. Bakom yrkesvalet finns en stark dragning till naturen. Friheten i skogen, tillsammans med jaktintresset, fick honom tidigt att välja den här vägen. Fritiden kretsar också mycket kring naturen – jakt och fiske – men också sport, träning och barnens aktiviteter. Hemma i Vikarbyn finns både familjen och fem hundar som gärna följer med ut på jakt.– Att träna barnen i deras sporter är bland det roligaste jag vet. Att få vara nära dem och se hur de utvecklas betyder mycket, säger han. Trots sina olika erfarenheter är både Signe och Marcus överens om vad som driver dem. De vill skapa värde för skogsägare och vara en del av den långsiktiga utvecklingen på Fiskarheden.– Jag vill bli riktigt bra på det jag gör, så att skogsägare känner sig trygga i att vända sig till mig, säger Signe.– Och för mig handlar det om att bidra med min kunskap och erfarenhet, så att skogsägare och kollegor kan känna att jag är en pålitlig partner, fyller Marcus i. Två olika vägar – men samma mål. Tillsammans representerar de både framtid och erfarenhet i Fiskarhedens skogsavdelning. Kontaktuppgifter: Marcus GladVirkesköpare i Furudal och Rättvikmarcus.glad@fiskarheden.se0280-59 30 90076-165 48 73 Signe KarlssonVirkesköpare i Orsasigne.karlsson@fiskarheden.se0280-59 30 54072-224 65 03

Fredagen den 25 april vann detaljplanen för Fiskarhedens utökade industriområde laga kraft hos kommunen. Beslutet är en viktig milstolpe för oss och resultatet av ett långsiktigt arbete med att skapa förutsättningar för framtiden. – Vi har jobbat länge med den här detaljplanen, och nu när den har vunnit laga kraft kan vi börja blicka framåt på riktigt, säger Magnus Larsson, koncernchef. Den nya detaljplanen innebär att Fiskarhedenkoncernen kan fortsätta utveckla sin verksamhet och skapa möjligheter för nya verksamheter inom vår värdekedja.– Det ger oss möjlighet att växa och vidareförädla nya produkter. Vi kan nu utveckla våra befintliga verksamheter och har plats för framtida, långsiktiga investeringar, säger Joakim Limberg, vd för Fiskarheden Trävaru. Detaljplanen är också en viktig del i Fiskarhedens vision: att vara en växande, hållbar samhällsbyggare med nöjda kunder i alla led.– För oss handlar det om att bygga för framtiden. Att fortsätta vara en stark aktör här i regionen och bidra till en hållbar utveckling, avslutar Magnus Larsson.

Efter flera år på IT-avdelningen tar Thomas Bammer nu klivet upp som ny IT-chef på Fiskarheden. Han efterträder Jugås Sven-Erik Andersson, som går i pension. Med en passion för teknik, en stark lagkänsla och en förmåga att se framtidens möjligheter, är Thomas redo att leda Fiskarhedens IT-arbete in i nästa fas. Att ta över efter en erfaren och omtyckt chef är alltid en utmaning, och Thomas erkänner att det är stora skor att fylla.– Jugås startade många projekt som har gjort att vi ligger i framkant inom IT i branschen. Min uppgift blir att bygga vidare på det och se till att vi fortsätter utvecklas, säger han. Hans tid på IT-avdelningen har gett honom en viktig insikt – tillit är avgörande för att lyckas.– För mig har det alltid varit viktigt att man kan lita på varandra. Utan den känslan hade jag nog inte vågat ta mig an den här rollen. Säkerhet och digitalisering i fokus IT-landskapet förändras snabbt, och Fiskarheden har ambitionen att ligga i framkant. Thomas ser stora möjligheter men också viktiga utmaningar.– En av våra största uppgifter är att bibehålla det försprång vi har idag jämfört med andra i branschen, samtidigt som vi stärker säkerheten utan att skapa onödiga hinder för produktionen, förklarar han. Han lyfter fram vikten av att följa utvecklingen inom digitalisering, särskilt inom dataanalys och AI.– Jag är övertygad om att vi måste hålla jämna steg med utvecklingen, särskilt när det gäller ”big data” och AI-baserad analys. Det kommer att vara avgörande för att vi ska kunna behålla vår ledande position. På frågan om han redan ser några konkreta projekt framför sig, svarar han:– Ja, både stora och små, både produktionsrelaterade och kopplade till datahantering och förvaltning. På många sätt handlar det om en kapprustning där sågverkens lönsamhet i framtiden avgörs av hur bra data hanteras och tolkas. Från Alperna till Dalarna Thomas är ursprungligen från Tyskland, men det var kärleken till den svenska naturen som fick honom och familjen att slå sig ner i Dalarna.– Det började med semestrar i Sverige, och sedan blev det svårare och svårare att motivera sig att åka tillbaka. Dalarna och fjällen påminner mig om hur de norra Alperna var när jag var barn – tydliga årstider och en stark gemenskap, berättar han. Att få kombinera en avancerad teknisk arbetsmiljö med närheten till naturen är något han verkligen uppskattar.– Jag älskar att kunna jobba med teknik på hög nivå och sedan bara vända mig om och kliva rakt ut i naturen. Det känns fantastiskt. Ingen i familjen har ångrat flytten från Tyskland. Men det är inte bara Sverige som är en del av familjens liv – hans dotter bor och studerar i Kanada, där hon också spelar ishockey.– Det är en åtta timmars tidsförskjutning mellan oss, så det blir många samtal antingen tidigt på morgonen eller sent på kvällen. Men att få chansen hon fått, att kombinera studier och hockeykarriär, är en otrolig möjlighet. Hockey, drönare och smeddrömmar När Thomas inte jobbar med IT finns det gott om andra intressen som fyller hans tid.– Ishockey är en stor del av hela familjens liv. Till exempel ska min fru och vår andra dotter iväg på ”Stur-Kulla Cup” i Älvdalen nu i helgen. Utöver hockeyn har han också börjat filma och fotografera med drönare.– Det är ett sätt för mig att visa familj och vänner i Tyskland vilket fantastiskt ställe vi får kalla vårt hem. Men vad hade han gjort om han inte hade valt IT-spåret?– Jag gjorde praktik i en smedja när jag var sexton och tyckte att det var väldigt kul med elden och stålet. Så kanske något inom det, säger han med ett skratt. ”Jag vill att alla ska känna sig delaktiga” Hur ser han då på sitt ledarskap?– Jag vet inte ens om jag har en ledarstil, det får visa sig med tiden. Men jag vill att alla i och utanför teamet ska känna sig delaktiga i besluten. Jag tror att delaktighet skapar ett starkare stöd för de beslut vi fattar. Och till sina kollegor på Fiskarheden har han en tydlig hälsning:– Jag hoppas att alla redan vet att jag är tillgänglig och försöker hjälpa till när jag kan. Det är något jag verkligen vill fortsätta med!

Fiskarheden har tecknat avtal med Saxwerk för uppförandet av en ny panncentral som ska möta både dagens och framtidens behov. Den nya pannan, med en kapacitet på 20 megawatt, kommer att bidra till en tryggad försörjning för verksamheten. Projektet är en investering på cirka 130 miljoner kronor. Arbetet med byggnationen startar i mars 2025 och förväntas vara slutfört i februari 2026. Den befintliga pannan, som installerades 1995, kommer att behållas och användas i samverkan med den nya anläggningen. Samtidigt som panncentralen uppförs kommer styrsystemen för torkarna att uppgraderas. Detta parallella projekt syftar till att optimera användningen och skapa en mer energieffektiv produktion. På bilden: Joakim Limberg, VD Fiskarheden Trävaru och Tomas Wendt, Saxwerk.