Nyheter

Ett bra exempel på vårt sponsringsarbete är Lovisa Modig, Torsbytjejen som efter en elitidrottskarriär inom längdåkning nu satsar fullt ut på friidrott. Starka resultat under sommaren har lett till att hon i helgen är uttagen att representera Sverige på 10 000 meter i den klassiska Finnkampen. Den 31-åriga Lovisa Modig bor sedan flera år tillbaka i Torsby, tävlar för Torsby Löparklubb och tränas av Lars-Erik Nilsson, som till vardags är virkesköpare vid Fiskarheden i Torsby. Lovisa, som tidigare varit elitskidåkare med meriter som en andraplats i stafett vid världscupen i Lahtis 2021 och ett SM-silver i fristil 2021, satsar nu helhjärtat på friidrott och löpning. Under sommaren har du radat upp fina resultat som exempelvis ett SM-guld på 10 000 meter, näst bästa svenska på Göteborgsvarvet och en vinst på Trailvasan 30 km. Vad ligger bakom årets framgångar? – Det här är första året som jag satsat fullt ut på löpningen. Förra säsongen var fortfarande blandad med längdåkning och löpning. Att kunna fokusera helt på löpningen har gett resultat. Du har tidigare arbetat med skogsvård och plantsättning, är det något du planerar att fortsätta med framöver? – Ja, men på ett lite annat sätt. Under sommaren köpte jag och min sambo en gård här i Torsby med 15 hektar skog. Nu ser jag fram emot jakt med våra tre hundar och att ta hand om skogen på bästa sätt. I framtiden kanske vi även kan utöka gården med fler djur. Du tränas av Lars-Erik Nilsson, virkesköpare på Fiskarheden. Vad betyder han för din löparsatsning? – Lasse har tränat mig länge och är väldigt viktig när det kommer till min träningsplan. Det är svårt att själv se sin egen träning utifrån, så det är superviktigt att ha en duktig tränare som kan avgöra om man till exempel behöver vila eller förändra något i sitt upplägg. Vi känner varandra väldigt väl och har ett fint samarbete. Till helgen är det som sagt Finnkampen och ditt första riktiga landslagsuppdrag som löpare. Hur ser dina mål ut framöver? – Nu i höst är planen att förutom Finnkampen springa Lidingöloppet samt kanske ett 10 000-meterslopp i Spanien. Till nästa år vill jag fortsätta leverera bra resultat och göra fler landslagsuppdrag på 10 000 och 5 000 meter. Lovisa Modig och Fiskarheden har flera beröringspunkter: – Lovisa är en fin förebild för många, inte minst unga. Dessutom är hon en engagerad skogsägare. Förutom ren ekonomisk stöttning har vi även ett samarbete där Lovisa föreläser och inspirerar våra skogsägare, vilket har varit mycket uppskattat, säger Ola Mattson, skogschef vid Fiskarheden. Missa inte Finnkampen på SVT fredag och lördag. Lovisa springer 10 000 meter kl. 18.46 på lördagen!

Under de senaste åren har Fiskarhedenkoncernen genomgått en stor tillväxt och expansion med bland annat nya affärsområden och verksamheter. Det familjeägda bolaget är positivt inställda till utvecklingen och ser detta som en central del av Fiskarhedens framtid. Från ägarnas perspektiv har det alltid funnits en fast övertygelse om att förmågan att ständigt identifiera och våga nyttja nya möjligheter är nyckeln till framgång, både inom industrin och dess omgivande verksamheter. – För att säkerställa en hållbar utveckling av koncernen är det viktigt att bygga en ny organisation som maximalt nyttjar våra gemensamma styrkor och kompetenser. Vi måste växa på ett sätt som inte påverkar den nuvarande personalen negativt och samtidigt gör företaget starkare inför framtiden, säger Magnus Larsson, ägare och nuvarande VD på Fiskarheden Trävaru. En av de största förändringarna är att Magnus Larsson lämnar sin nuvarande roll som VD för Fiskarhedens Trävaru AB. Han kommer istället att bli övergripande koncernchef med fokus på att utveckla värdekedjan inom alla Fiskarhedens verksamhetsområden. Joakim Limberg tillträder officiellt som ny VD för Fiskarhedens Trävaru AB under augusti månad. Joakim har arbetat länge i olika positioner inom företaget och har under det senaste året som vice VD visat att han är rätt person för att leda verksamheten framåt. – Jag är tacksam över att ägarna tror på mig som första VD utanför familjen och ser fram emot att fortsätta driva Fiskarheden Trävaru med samma engagemang och framtidstro som Magnus och hans far Olle tidigare gjort, säger Joakim Limberg. Den nya strukturen gör att Fiskarhedenkoncernen bättre kan dra nytta av och skapa fler synergier mellan bolag. Genom att nyttja kompetens, struktur, partners och stödfunktioner kan vi uppnå våra gemensamma mål och vision på bästa sätt. – Vi som ägarfamilj hoppas innerligt att personalen ser positivt på dessa förändringar, precis som vi gör. Tillsammans kommer vi att fortsätta bygga Fiskarheden mot en spännande framtid, avslutar Magnus Larsson. Fakta Fiskarhedenkoncernens bolag Fiskarheden TrävaruFiskarhedens Trävaru AB är ett av Sveriges största och modernaste privata sågverk. Med över 160 anställda är det största industriföretaget i Malung-Sälens kommun.Läs mer om Fiskarheden Trävaru Fiskarheden FastigheterFiskarheden Fastigheter är en lokal och hållbar fastighetsutvecklare. De utvecklar och bygger permanenta boenden, säsongsboenden, fritidsboenden och företagslokaler. Genom att ta ansvar och bygga för framtiden, vill de se till att fler kan bo, verka och semestra i vår unika fjällvärld.Läs mer om Fiskarheden Fastigheter Fiskarheden KomponenterFiskarheden Komponenter förädlar det fina virke som växer i norra Dalarna, Härjedalen och Värmland till högklassiga produkter till möbelindustrin. Genom lång erfarenhet och en modern maskinpark levereras noga utvalda, kapade, borrade och hyvlade möbelkomponenter i färdiga paket till hela världen.Läs mer om Fiskarheden Komponenter GrefsGrefs är ett entreprenad- och åkeriföretag med gedigen erfarenhet och kunskap. En bred maskin- och fordonspark erbjuder allt inom transport och entreprenadarbeten. De arbetar över hela Dalarna med kontor i Orsa och Sälen.Läs mer om Grefs ÄlvdalsfönsterÄlvdalsfönster specialiserar sig på fönstertillverkning av träfönster och fönsterdörrar i allmoge efter kundens krav och önskemål. Det har de gjort sedan 1924 och är därför ett bra val för dig som ska byta fönster, både i gamla och nya hus.Läs mer om Älvdalsfönster

En resa mot en hållbar framtid. För oss på Fiskarheden är hållbarhet ett samspel där ekonomisk och social hållbarhet leder till ekologisk hållbarhet. Vi strävar efter att främja dessa områden i harmoni, med målet att inte bara bygga starka gemenskaper och säkra vår verksamhets långsiktiga framgång, utan också för att aktivt bidra till vår planets välbefinnande. Läs hållbarhetsrapporten här!

Under två inspirerande dagar denna vecka arrangerade vi en workshop i Fiskarheden, där vi bjöd in aktörer från industrisektorn. Evenemanget fokuserade på diskussioner och tankar från vår implementering av 5G-teknologi och integreringen av IT/OT (Operational Technology) inom industriell IT. Deltagarna, inklusive experter och representanter från ledande företag och institutioner som Scania Group, Åkerströms, Sandvik, Tele2, Kungliga Tekniska högskolan (KTH), RISE, VirtuGrp och RADTONICS, delade med sig av sina insikter. Diskussionerna täckte ett brett spektrum av ämnen, från autonoma fordon och industriella maskiner till klientdatorers kapaciteter, med ett särskilt fokus på säkerhetsfunktioner och potentialen hos 5G som en central bärare. En del av samtalen ägnades åt den ökande vikten av data i industrin och hur denna kan nyttjas för att optimera processer och framtidssäkra användningen av AI-modeller för analytiska ändamål. Det diskuterades även hur krav kan ställas på underleverantörer för att säkerställa att framtidens system och maskiner kan stödja den efterfrågade informationen och funktionaliteten. Som arrangörer vill vi tacka alla deltagare för deras bidrag och ser fram emot fortsatta samarbeten som kan forma framtidens industriella innovation och utveckling!

Det händer saker hela tiden hos oss, inte minst inom IT. Fiskarheden ligger långt framme både nationellt och internationellt, ett exempel är införandet av eget 5G-nät. Hela tiden pågår förbättrings- och utvecklingsarbeten men också en kamp för säkerheten och att skydda verksamheten. Förutom 5G tas ytterligare steg för effektivisering och säkerhet, bland annat är nu en integrationsplattform på plats. Den integrerar, eller kopplar ihop olika manuella system till automatiska och skapar förutsättningar att få olika maskiner att kommunicera i samma format med varandra. Fram till idag har data levererats i olika format från olika processer men efter integrationen sker kommunikationen i samma format. Praktiskt kan det handla om olika data från mätstationen och sorteringen som nu automatiseras i samma format. Eller valutakurser som tidigare hämtats manuellt sker nu per automatik rakt in i våra system. Det här innebär stora effektiviseringsvinster, bland annat optimalare sågning, bättre utbyte av timret och högre leveransprecision. Justerverkets produktionskameror samlade på en bild. Dessa kameror ser hela produktionslinjen på justerverket. Dessutom byter vi till ett smart avancerat kamera- och övervakningssystem, Milestone, inom produktion vilket har många funktioner, bland annat: playback – möjlighet att analysera vad som har hänt genom att spela tillbaka händelser i produktionen effektivisering av arbetsflödet och åtgärder av eventuella problem med maskin eller rutiner säkrare arbetsmiljö för personalen genom digitalisering och sedan implementation av AI

När SATS i Sälen stängde 2012, jobbade Joel Krigström där och drömmen var att starta egen träningsverksamhet. På samma gång hade Fiskarheden ett gym, men utan tränare. Olle Larsson, Fiskarhedens dåvarande VD hade tränat på SATS i Sälen, och erbjöd då Joel att träna sågverkets personal. Joel startade företaget Fjällboxen Sälen med egen lokal hemma på gården i Sälen med företagsträning, grupp- och personlig träning för ortsbefolkning och turister, men även individuellt för Fiskarhedens personal i Sågens eget gym. Han fick fria händer att göra om gymmet och bygga upp verksamheten för grupper.   -Det liknade först ett kontor med lite gymnastikredskap, minns han.Gummimattor las in på golvet och utrustningen kompletterades. Fiskarheden satsar på sin personalPå Fiskarheden kördes första passet den 1 maj 2012. Idag bedrivs ”small group training” för 3-6 personer åt gången, 10 pass per vecka. Majoriteten av deltagarna går 2 pass i veckan. -Fiskarheden satsar på sin personal, det är inte många företag som erbjuder så mycket träning. Vi kör funktionell styrketräning med fokus på rörlighet och att lära sig lyfta rätt. Vi praktiserar fria vikter, gymnastik, kettlebells, ringar och räcken på öppen yta, berättar Joel Krigström. De som börjar träna fortsätter så länge de jobbar kvar. Genom de små grupperna individanpassas träningen, med hänsyn till eventuella fysiska hinder som man jobbar med. Det blir väldigt personligt. Sen har man roligt också, de flesta gillar gemenskapen. Man umgås och träffas över gränserna. Det är mixade grupper från kontoret, städ och sågverket. -Vilorna är viktiga, då har vi tid att prata. Jag tror det blir en slags ventil i vardagen att mötas och träna över avdelningsgränserna, säger Joel. Ulf Johansson jobbar som kvalitetsansvarig på justerverket. Han har tränat i tolv år, ända sen det började, två gånger per vecka. -Jag tränar för att jag mår bättre av det. Jag blir piggare och orkar mer efter jobbet på fritiden. Och så håller jag vikten. För några år sen hade jag ont i ett knä, då blev det fokus på det och jag tränade bort det. Vi sporrar varandra och tävlar lite mot varandra också. Att träna i grupp är bra, om man har en sämre dag peppar man varandra. Sen är Joel duktig på att inspirera och peppa oss, säger Ulf Johansson. Ulf Johansson och Ingemar Sköldner har sporrat varandra i över 11 år. Att kombinera skiftarbete med träning kan vara utmanande. Hur löser ni det? -Det är förstås utmanande men dagskiftet tränar på eftermiddagen och kvällsskiftet kommer innan jobbet. I början var det mest kontoret, nu kommer allt fler från sågverket, säger Joel Krigström. Du bör vara starkare än det tyngsta du gör Joel Krigström -Många har stillasittande jobb på kontor eller i truck, och behöver röra på sig och belasta kroppen. Andra jobbar mer fysiskt med tunga lyft med brädor. För dem är det viktigt att ha den fysiska grunden och att lyfta rätt. Att ha marginaler är viktigt, du bör vara starkare än det tyngsta du gör, för att minimera skaderisken. Hur tränar vi om 10 år?-Träningstrenden går uppåt. Det kommer alltmer rön om fördelarna med träning för både äldre och ungdomar, det är inte farligt för barn och ungdomar träna på rätt sätt. Gärna helkroppsövningar. Även de som har artros mår bra av att träna, vilket man inte alltid trott. Styrketräning ökar också som komplement till annan idrott, t ex fotboll och längdåkning. Det håller skador borta och är en fördel framförallt för tjejer i vissa idrotter, t ex slalom. Favoritövning på företaget? Plankan?-Nä, snarare bänkpress och marklyft. Hur gör du själv för att hålla dig i form?– Jag behöver hålla mig i form för att orka leda passen på ett bra sätt. Jag är noga med kosten, ser till att få i mig bra mängd med protein. Det blir ungefär 5 pass per vecka, styrketräning och tyngdlyftning ett par gånger, även konditionsträning och crossfit två gånger per vecka. Löptränar mycket på sommaren. Åker slalom på vinterhelgerna. Joel Krigström, Fjällboxen Sälen, tränare och PT för Fiskarhedens personal.