I spetsen för satsningen står Stefan Andersson, affärsansvarig för området. För honom var uppdraget lockande på flera plan.

– Att få vara med och skapa något från grunden i Ljusdal, men med en stark aktör i ryggen, var väldigt tilltalande. Jag ser också stora möjligheter att både ta del av Norrdala Byggs fina kompetenser och bidra till att bredda dem ytterligare, säger Stefan.


Med erfarenhet från flera tillväxtresor och ett brett kontaktnät ser han goda förutsättningar att lyckas.


– Jag har varit i växande processer tidigare och har lärt mig vad som fungerar – och vad som inte gör det. Det, tillsammans med en god förståelse för vad marknaden i Ljusdal behöver, tar jag med mig in i den här satsningen.


Tillsammans med Stefan bygger Mikael Hjelm upp den dagliga verksamheten på plats. Mikael kom in i satsningen i rätt tid.


– Jag kom i kontakt med Stefan i rätt skede. Jag kommer arbeta som projektledare och platschef och ta hand om projekten i Ljusdal med omnejd, säger Mikael.

För Mikael är det lokala perspektivet en viktig del.


– Det känns spännande att få vara med från start och bidra med både min kunskap och mina lokala kontakter. Redan nu känns det som att vi håller på att bygga ett starkt och konkurrenskraftigt team, med bra uppbackning från resten av Norrdala Bygg.


Samarbetet mellan Stefan och Mikael har snabbt hittat sin form.


– Vi kompletterar varandra bra. Jag är mer driva affärer och data, medan Micke står för ordning och reda. Det blir en väldigt bra kombination, säger Stefan.


Tillsammans med Norrdala Byggs samlade kompetens ser de stora möjligheter framåt.


– Med vår erfarenhet lokalt, i kombination med Norrdala Byggs kunskap och kvalitet, blir vi en stark aktör direkt. Särskilt i ett läge där byggmarknaden i Ljusdal är i rörelse, säger de.


Planen är att bygga upp en stabil organisation med fokus på tjänstemän, kompletterat med egna yrkesarbetare och samarbeten med lokala byggfirmor. En betongavdelning etableras också med bas i Ljusdal och hela Mellansverige som arbetsområde.


Målet är tydligt – både på kort och lång sikt.


– Vi vill vara en trygg part som håller vad vi lovar. Ett bolag som människor trivs att arbeta med och för, och som är en självklar del av lokalsamhället, avslutar Stefan.

Inlägget Norrdala Bygg satsar i Ljusdal – bygger långsiktigt
 dök först upp på Fiskarheden.

– Det är väldigt spännande att köra detta test mitt i vintern med snö och minusgrader, säger Fredrik Grönberg, underhållschef på Fiskarheden Trävaru. Precis de verkliga förhållandena i vår verksamhet som krävs för att få en ärlig bild av hur elektriska maskiner och laddlösningar fungerar i praktiken.

Målet med testet är att samla erfarenheter och insikter som kan driva omställningen till mer elektrifierade arbetsmaskiner inom sågverksindustrin. Fokus ligger på funktion, effektivitet och hållbarhet, och testet blir en viktig pusselbit i arbetet med att utvärdera framtidens teknik i daglig drift.

Fiskarheden tackar Volvo Construction Equipment och Swecon Anläggningsmaskiner för samarbetet och ser fram emot att tillsammans dela med sig av lärdomar från testet.

Inlägget Fiskarheden testar helelektrisk hjullastare i verklig drift dök först upp på Fiskarheden.

Innan Jimmy började på Fiskarheden arbetade han nästan två decennier som maskinförare och har även jobbat med skogsvård, röjning, trädfällning och lite grävmaskin. Den praktiska kunskapen har han stor nytta av i sin nya roll.
– Det jag tar med mig är framför allt förmågan att läsa av skogen. Jag vet hur maskinerna bör planeras, vad som är körbart och vilka åtgärder som behövs i olika bestånd, säger han.

Att byta yrkesbana var något han funderat på länge. Maskinföraryrket gav inte samma utveckling längre, och den sociala delen saknades.
– Eftersom jag körde hos Westlings skogsentreprenad, som jobbar åt bland annat Fiskarheden, kändes steget in i organisationen naturligt. Jag kände både verksamheten och många av personerna här.

Ett varierat arbete i norra Dalarna

Jimmy arbetar i norra Dalarna, där skogarna är varierande och arbetsdagarna likaså. Han uppskattar den mix av fältarbete och kontakter med markägare som rollen innebär.
– Jag gillar att ingen dag är lik den andra. Jag tittar på bestånd, planerar åtgärder, träffar markägare och är ute i skogen mycket.

I starten har den största utmaningen varit att nå ut till nya kunder. I yrket som helhet är det naturvårdsfrågorna som tar mest fokus.
– Det är mycket att hålla koll på kring naturvärden och vilka regler som gäller för att få avverka sin skog. Det kommer vara en stor utmaning även framöver. Överklaganden och stoppade avverkningar gör frågan ännu mer aktuell.

En välkomnande start – och livet i Liden

Jimmy beskriver sin första tid på Fiskarheden som både lugn, genomtänkt och väldigt välkomnande.
– Jag fick komma igång i mitt eget tempo och kände mig hemma direkt. Fiskarheden har alltid känts som ett tryggt och framåtblickande företag.

Samarbetet på skogsavdelningen lyfter han särskilt.
– Det är ett riktigt bra gäng med stor gemenskap. De är engagerade och delar gärna med sig av tips som underlättar jobbet.

Utanför arbetet bor Jimmy i byn Liden i Älvdalen tillsammans med sin sambo, deras två barn och familjens gråhund. Fritiden ägnas åt älgjakt, projekt på gården och fiske när tiden räcker till. Och när han vill koppla av helt åker han gärna till fjällen eller går ut i skogen med älghunden.
– Det är där man verkligen slappnar av.

Inlägget Möt Jimmy Westling – ny virkesköpare på Fiskarhedens skogsavdelning dök först upp på Fiskarheden.

– Det här är ett strategiskt steg i vår långsiktiga plan att bygga en stark och hållbar koncern där bolagen kompletterar och utvecklar varandra. Vi ser stora möjligheter i att samla erfarenhet, kompetens och resurser på ett sätt som skapar värde för både kunder och medarbetare. Förvärven knyter dessutom ihop en historisk tråd – då Larsson-Hus och Fiskarheden har gemensamma rötter genom min farfar, pappa och farbror, säger Magnus Larsson, strategisk koncernchef på Fiskarheden.

Larsson-Hus är ett välkänt namn inom husproduktion och har genom åren byggt upp ett starkt varumärke. Historien sträcker sig tillbaka till den tid då Lars Larsson drev Larsson-Hus, som 1988 tog över sågverket i Fiskarheden. I samband med övertagandet överlät Lars verksamheterna till sina söner, Olle och Pär Larsson. Under 2000-talet delades bolagen upp – Olle tog över Fiskarheden och Pär Larsson-Hus. I dag drivs Fiskarhedenkoncernen av Olles son Magnus Larsson och Larsson-Hus av Pärs son Stefan Larsson. Efter affären förenas företagen åter under samma tak, efter mer än två decennier på egna håll.

– Vi stärker vårt erbjudande rejält med varumärket Larsson-Hus och deras produktion av exklusiva isolertimmerhus. Det blir ett perfekt komplement till den husproduktion vi har i Älvdalen. När det gäller Dalabygg har vi länge känt Andreas Thuresson och resten av gänget där. Deras hantverksskicklighet och lokala förankring kommer verkligen att bli en tillgång för oss. Tillsammans får vi en ännu bredare kapacitet, både i kompetens och geografisk räckvidd, vilket gör att vi kan ta oss an fler typer av projekt, säger Pontus Johansson, vd Norrdala Bygg.

Efter förvärvet kommer Andreas Thuresson att ta rollen som produktionsansvarig på Larsson-Hus, medan Stefan Larsson blir affärsansvarig.

– Vi och Norrdala delar samma syn på kvalitet och hantverk. Nu får vi ännu bättre förutsättningar att utvecklas. Det känns inspirerande att få ta ansvar för produktionen på Larsson-Hus och vara med och driva utvecklingen framåt tillsammans med Stefan och hela teamet, säger Andreas Thuresson, Dalabygg Lima-Sälen.

För Larsson-Hus markerar sammanslagningen nya möjligheter.

– Att bli en del av Norrdala och Fiskarhedenkoncernen känns helt rätt. Det finns en tydlig styrka i att komma in i en större organisation med bred kompetens och gemensamma resurser. Personligen ser jag fram emot att kunna ägna mer tid åt det som betyder mest – våra kunder och deras projekt, säger Stefan Larsson, Larsson-Hus.

På bilden: Pontus Johansson, VD Norrdala Bygg, Stefan Larsson, Larsson-Hus, Andreas Thuresson, Dalabygg Lima-Sälen och Magnus Larsson, Strategisk koncernchef Fiskarheden.

Fiskarhedenkoncernen består i dag av: Fiskarheden Trävaru, Fiskarheden Fastigheter, Fiskarheden Komponenter, Älvdalsfönster, Grefs, PeRo i Särna, ErJa Mur & Kakel, Norrdala Bygg, Larsson-Hus, Dalabygg Lima-Sälen samt Sustainable Wood.

För ytterligare information, kontakta:

Pontus Johansson, vd, Norrdala Bygg
073-045 10 52 | pontus@norrdalabygg.se
Stefan Larsson, Larsson-Hus
070-366 52 33 | stefan@larssonhus.se
Andreas Thuresson, Dalabygg Lima-Sälen
070-671 36 84 | andreas@dbls.se
Magnus Larsson, strategisk koncernchef, Fiskarheden
076-832 92 36 | magnus.larsson@fiskarheden.se

Inlägget Norrdala Bygg växer – förvärvar Larsson-Hus och Dalabygg Lima-Sälen dök först upp på Fiskarheden.

PeRo i Särna AB har under lång tid varit en självklar partner inom bygg och markentreprenad i norra Dalarna, särskilt i områdena kring Särna, Idre och Älvdalen. Med cirka 40 anställda och en omsättning på närmare 80 miljoner kronor är PeRo ett stabilt och välskött bolag med stark lokal förankring. Nu blir företaget en del av Grefs, men kommer att fortsätta verka med samma personal, ledning och kundfokus som tidigare – nu med tillgång till en bredare organisation och fler resurser.

– PeRo har byggt upp ett mycket gott rykte och en fin verksamhet som kompletterar oss perfekt. Tillsammans kan vi erbjuda ett ännu starkare och mer flexibelt entreprenad‑erbjudande i hela norra Dalarna. Vi har haft en god dialog under lång tid och det känns väldigt roligt att få välkomna hela deras team till oss, säger Jon Hansson, vd på Grefs.

Per Blomqvist och Roger Mörk, grundare och delägare i PeRo, ser sammanslagningen som ett naturligt nästa steg:

– För oss handlar det om att säkra en långsiktig och trygg utveckling, både för våra medarbetare och våra kunder. Vi har haft ett fint samarbete med Grefs genom åren och delar samma värderingar – det här känns helt rätt. Vi får tillgång till mer resurser och ett större nätverk, samtidigt som vi kan fortsätta jobba lokalt på det sätt vi tror på.

Grefs har idag kontor och verksamhet i områdena kring Orsa och Sälen. Förvärvet av PeRo innebär en betydande geografisk förstärkning samt möjlighet att ta sig an fler och större uppdrag i regionen.

– Förvärvet är en del i vår strategi att bygga en stark koncern som är förankrad i sin historia men hela tiden rör sig framåt. Vi ser stora möjligheter att koppla ihop våra bolag ännu mer i framtiden – där vi delar kunskap, system och resurser för att skapa smartare lösningar. PeRo har samma jordnära och drivna kultur som vi har och uppskattar, och det här är ett exempel på hur vi tillsammans bygger något ännu bättre, säger Magnus Larsson, strategisk koncernchef på Fiskarheden.

Fiskarhedenkoncernen består idag av Fiskarheden Trävaru, Fiskarheden Fastigheter, Fiskarheden Komponenter, Älvdalsfönster, Grefs, Norrdala Bygg, ErJa Mur & Kakel samt Sustainable Wood.

För ytterligare information, kontakta:

Jon Hansson, VD, Grefs
jon.hansson@grefs.se, 070-184 54 87

Per Blomqvist, PeRo i Särna AB
per@peroab.se, 070‑359 18 28

Roger Mörk, PeRo i Särna AB
roger@peroab.se, 070‑396 16 26

Magnus Larsson,Strategisk koncernchef, Fiskarheden
magnus.larsson@fiskarheden.se, 076-832 92 36

Inlägget Grefs förvärvar PeRo i Särna AB och växer i norra Dalarna dök först upp på Fiskarheden.

När Signe Karlsson flyttade hem till Orsa efter flera år i Umeå, där hon tagit examen som jägmästare vid SLU, var det med ett tydligt mål: att få arbeta med det hon utbildat sig till, i skogarna hon växt upp i.
– Att jag fick chansen att komma hem och börja på Fiskarheden känns helt rätt. Företaget känns seriöst och modernt, samtidigt som det har en lång historia. Det lockade mig att de vågar satsa och utveckla verksamheten, säger hon.

För Signe är jobbet som virkesköpare en blandning av analys, möten och naturupplevelser. En dag kan börja på kontoret med planering och sluta ute i skogen där hon värderar bestånd eller diskuterar åtgärder med en skogsägare. En annan dag går åt till att träffa entreprenörer eller följa upp tidigare planer.
– Det bästa är variationen och att få möta så många olika människor, säger hon.

Hennes mål är tydligt: att bli en person som skogsägare gärna vänder sig till för råd och stöd, och att bygga goda relationer även med entreprenörerna.

För Marcus Glad är mycket välbekant. Med drygt 20 år i branschen och erfarenhet från ett annat sågverksbolag var steget till Fiskarheden naturligt. Starten beskriver han som både enkel och positiv.
– Jag kände till yrket väl, så det har gått riktigt bra att komma in här – faktiskt bättre än jag förväntade mig.

Marcus vardag präglas av kontrakt, planering och pappersarbete i kombination med tid i skogen. Han beskriver sitt arbete som en balans mellan att vara strukturerad och flexibel.
– En dag är inte den andra lik, men det gäller alltid att göra klart det man påbörjat. Då kan man gå vidare med nästa affär utan att ligga sömnlös på nätterna.

En viktig del av Marcus erfarenhet kommer från hans många år som maskinförare innan han blev virkesköpare. Den bakgrunden menar han är en styrka i mötet med skogsägare.
– Jag vet hur det fungerar i praktiken ute i skogen och kan förklara i detalj hur man kan köra för att undvika körskador och andra problem. Det tror jag skapar en trygghet för skogsägaren, säger han.

Relationen till skogsägarna ser han som central i arbetet.
– Man får aldrig bränna broar. Det handlar om att bygga förtroende och att alltid försöka hitta en lösning som fungerar för alla.

Bakom yrkesvalet finns en stark dragning till naturen. Friheten i skogen, tillsammans med jaktintresset, fick honom tidigt att välja den här vägen. Fritiden kretsar också mycket kring naturen – jakt och fiske – men också sport, träning och barnens aktiviteter. Hemma i Vikarbyn finns både familjen och fem hundar som gärna följer med ut på jakt.
– Att träna barnen i deras sporter är bland det roligaste jag vet. Att få vara nära dem och se hur de utvecklas betyder mycket, säger han.

Trots sina olika erfarenheter är både Signe och Marcus överens om vad som driver dem. De vill skapa värde för skogsägare och vara en del av den långsiktiga utvecklingen på Fiskarheden.
– Jag vill bli riktigt bra på det jag gör, så att skogsägare känner sig trygga i att vända sig till mig, säger Signe.
– Och för mig handlar det om att bidra med min kunskap och erfarenhet, så att skogsägare och kollegor kan känna att jag är en pålitlig partner, fyller Marcus i. Två olika vägar – men samma mål. Tillsammans representerar de både framtid och erfarenhet i Fiskarhedens skogsavdelning.

Kontaktuppgifter:

Marcus Glad
Virkesköpare i Furudal och Rättvik
marcus.glad@fiskarheden.se
0280-59 30 90
076-165 48 73

Signe Karlsson
Virkesköpare i Orsa
signe.karlsson@fiskarheden.se
0280-59 30 54
072-224 65 03

Inlägget Två nya virkesköpare på skogsavdelningen – Signe och Marcus dök först upp på Fiskarheden.

Norrdala Bygg har etablerat sig som en pålitlig aktör inom byggbranschen i norra Dalarna och Härjedalen. Med cirka 50 medarbetare och en omsättning på cirka 125 miljoner kronor tillför företaget viktig kompetens och kapacitet till Fiskarhedens växande verksamhetsområden.

– Vi har under en tid undersökt byggdelen och ser en stor potential i att utveckla vårt erbjudande inom hela värdekedjan, från råvara till färdiga bygglösningar. Norrdala Bygg är ett välskött företag med stark lokal förankring och en kultur som passar oss perfekt. Vi har stor respekt för hur de har arbetat och växt under de senaste årens utmanande period för byggbranschen, och ser fram emot att tillsammans utveckla framtidens bygglösningar, säger Magnus Larsson, strategisk koncernchef på Fiskarheden.

Norrdala Bygg har sitt huvudkontor och husfabrik i Älvdalen samt en filial i Idre. Företaget har sedan starten 2018 byggt upp en stabil verksamhet med fokus på kvalitet, samverkan och långsiktighet. I förvärvet ingår även ErJa Mur & Kakel AB, som Norrdala Bygg förvärvade 2024. ErJa Mur & Kakel har varit en ledande aktör inom mur- och plattsättningstjänster i norra Dalarna sedan 1990 och tillför ytterligare kompetens och bredd till byggområdet.

– Vi ser detta som en fantastisk möjlighet att som en del i Fiskarheden ta nästa steg i vår utveckling. Fiskarheden är en stark och framåtblickande koncern med en tydlig vision om att utveckla hela kedjan inom trä och bygg. Vi har arbetat tillsammans som partners under flera år och känner varandra väl, vilket gör att vi går in i detta med stor trygghet. Dessutom känns Fiskarhedens privatägda och lokalt förankrade struktur som en stabil grund att bygga vidare på, och den matchar vår egen syn på att utveckla verksamheten långsiktigt. Att bli en del av den resan känns helt rätt för oss. Vi kommer att kunna dra nytta av koncernens resurser och samtidigt fortsätta vara den trygga partner mot våra kunder vi alltid varit. Hela vårt team, inklusive ledande nyckelpersoner, kommer att vara kvar långsiktigt och fortsätta driva och utveckla verksamheten, säger Pontus Johansson, vd på Norrdala Bygg.

Fiskarhedenkoncernen består idag av Fiskarheden Trävaru, Fiskarheden Fastigheter, Fiskarheden Komponenter, Älvdalsfönster, Grefs, Norrdala Bygg och ErJa Mur & Kakel.

För ytterligare information, kontakta:

Magnus Larsson 
Koncernchef, Fiskarheden
magnus.larsson@fiskarheden.se, 076-832 92 36

Pontus Johansson
 VD, Norrdala Bygg
pontus@norrdalabygg.se, 073-045 10 52

Inlägget Fiskarheden förvärvar Norrdala Bygg och växer inom bygg och entreprenad dök först upp på Fiskarheden.

– Vi har jobbat länge med den här detaljplanen, och nu när den har vunnit laga kraft kan vi börja blicka framåt på riktigt, säger Magnus Larsson, koncernchef.

Den nya detaljplanen innebär att Fiskarhedenkoncernen kan fortsätta utveckla sin verksamhet och skapa möjligheter för nya verksamheter inom vår värdekedja.
– Det ger oss möjlighet att växa och vidareförädla nya produkter. Vi kan nu utveckla våra befintliga verksamheter och har plats för framtida, långsiktiga investeringar, säger Joakim Limberg, vd för Fiskarheden Trävaru.

Detaljplanen är också en viktig del i Fiskarhedens vision: att vara en växande, hållbar samhällsbyggare med nöjda kunder i alla led.
– För oss handlar det om att bygga för framtiden. Att fortsätta vara en stark aktör här i regionen och bidra till en hållbar utveckling, avslutar Magnus Larsson.

Inlägget Laga kraft för ny detaljplan öppnar framtida möjligheter för Fiskarhedenkoncernen dök först upp på Fiskarheden.

Att ta över efter en erfaren och omtyckt chef är alltid en utmaning, och Thomas erkänner att det är stora skor att fylla.
– Jugås startade många projekt som har gjort att vi ligger i framkant inom IT i branschen. Min uppgift blir att bygga vidare på det och se till att vi fortsätter utvecklas, säger han.

Hans tid på IT-avdelningen har gett honom en viktig insikt – tillit är avgörande för att lyckas.
– För mig har det alltid varit viktigt att man kan lita på varandra. Utan den känslan hade jag nog inte vågat ta mig an den här rollen.

Säkerhet och digitalisering i fokus

IT-landskapet förändras snabbt, och Fiskarheden har ambitionen att ligga i framkant. Thomas ser stora möjligheter men också viktiga utmaningar.
– En av våra största uppgifter är att bibehålla det försprång vi har idag jämfört med andra i branschen, samtidigt som vi stärker säkerheten utan att skapa onödiga hinder för produktionen, förklarar han.

Han lyfter fram vikten av att följa utvecklingen inom digitalisering, särskilt inom dataanalys och AI.
– Jag är övertygad om att vi måste hålla jämna steg med utvecklingen, särskilt när det gäller ”big data” och AI-baserad analys. Det kommer att vara avgörande för att vi ska kunna behålla vår ledande position.

På frågan om han redan ser några konkreta projekt framför sig, svarar han:
– Ja, både stora och små, både produktionsrelaterade och kopplade till datahantering och förvaltning. På många sätt handlar det om en kapprustning där sågverkens lönsamhet i framtiden avgörs av hur bra data hanteras och tolkas.

Från Alperna till Dalarna

Thomas är ursprungligen från Tyskland, men det var kärleken till den svenska naturen som fick honom och familjen att slå sig ner i Dalarna.
– Det började med semestrar i Sverige, och sedan blev det svårare och svårare att motivera sig att åka tillbaka. Dalarna och fjällen påminner mig om hur de norra Alperna var när jag var barn – tydliga årstider och en stark gemenskap, berättar han.

Att få kombinera en avancerad teknisk arbetsmiljö med närheten till naturen är något han verkligen uppskattar.
– Jag älskar att kunna jobba med teknik på hög nivå och sedan bara vända mig om och kliva rakt ut i naturen. Det känns fantastiskt. Ingen i familjen har ångrat flytten från Tyskland.

Men det är inte bara Sverige som är en del av familjens liv – hans dotter bor och studerar i Kanada, där hon också spelar ishockey.
– Det är en åtta timmars tidsförskjutning mellan oss, så det blir många samtal antingen tidigt på morgonen eller sent på kvällen. Men att få chansen hon fått, att kombinera studier och hockeykarriär, är en otrolig möjlighet.

Hockey, drönare och smeddrömmar

När Thomas inte jobbar med IT finns det gott om andra intressen som fyller hans tid.
– Ishockey är en stor del av hela familjens liv. Till exempel ska min fru och vår andra dotter iväg på ”Stur-Kulla Cup” i Älvdalen nu i helgen.

Utöver hockeyn har han också börjat filma och fotografera med drönare.
– Det är ett sätt för mig att visa familj och vänner i Tyskland vilket fantastiskt ställe vi får kalla vårt hem.

Men vad hade han gjort om han inte hade valt IT-spåret?
– Jag gjorde praktik i en smedja när jag var sexton och tyckte att det var väldigt kul med elden och stålet. Så kanske något inom det, säger han med ett skratt.

”Jag vill att alla ska känna sig delaktiga”

Hur ser han då på sitt ledarskap?
– Jag vet inte ens om jag har en ledarstil, det får visa sig med tiden. Men jag vill att alla i och utanför teamet ska känna sig delaktiga i besluten. Jag tror att delaktighet skapar ett starkare stöd för de beslut vi fattar. Och till sina kollegor på Fiskarheden har han en tydlig hälsning:
– Jag hoppas att alla redan vet att jag är tillgänglig och försöker hjälpa till när jag kan. Det är något jag verkligen vill fortsätta med!

Inlägget Möt Thomas Bammer– ny IT-chef på Fiskarheden dök först upp på Fiskarheden.

Arbetet med byggnationen startar i mars 2025 och förväntas vara slutfört i februari 2026. Den befintliga pannan, som installerades 1995, kommer att behållas och användas i samverkan med den nya anläggningen.

Samtidigt som panncentralen uppförs kommer styrsystemen för torkarna att uppgraderas. Detta parallella projekt syftar till att optimera användningen och skapa en mer energieffektiv produktion.

På bilden: Joakim Limberg, VD Fiskarheden Trävaru och Tomas Wendt, Saxwerk.

Inlägget Ny panncentral till Fiskarheden säkrar framtidens behov dök först upp på Fiskarheden.